Warum fühlen sich so manche Dinge im Leben an, wie der Versuch eine Schraube mit einem Holzhammer in einen Eiswürfel drehen zu wollen. Und was kannst Du dagegen tun? Und wie können wir die Prozesse an den Menschen und nicht den Menschen an die Prozesse anpassen?
Du kannst Mitarbeiter nicht motivieren. Du kannst nur aufhören, sie zu demotivieren. Diesen doch recht bekannten Satz bekommen meine Seminarteilnehmer regelmäßig zu hören. Aber was genau steckt dahinter? Mit welchen Handlungsweisen schafft ein Manager eine perfekte Demotivation seiner Mitarbeiter? Ich habe euch ein paar Beispiele zusammengestellt.
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